Reflexen gäller alltså inte bara gäspning utan är ganska universell. Vi människor "smittas" helt enkelt av hur andra mår och det är ingenting som vi kan stänga av när vi går till jobbet som anställda eller till affären som kunder. En ny studie presenterad i Harvard Business Review av rekryteringsfirman Glassdoor visar liknande relationer mellan medarbetarnöjdhet och marknadsvärde. Vägen till kundernas hjärtan går via medarbetarnas. Tydliga kopplingar Glassdoor, en av världens största jobb- och rekryteringsfirmor, jämförde bland annat sin egen rankinglista " Best Places to Work " med Fortune's " Best Companies to Work For " och börsindexet S&P 500. Glassdoor undersökte en stor mängd variabler och data som sträckte sig över en tioårsperiod (2008-2018). Man tittade bland annat på 300. 000 kunders betyg över olika produkter och tjänster enligt American Customer Satisfaction Index ( ACSI). Man jämförde med anställdas omdömen över arbetsplatserna ifråga. Det inkluderade 293 stora arbetsgivare inom 13 olika branscher.
Detta är hela Torahan. Det övriga är förklaringar. Gå och läs! "( Hillel) Islam Ingen är rättrogen förrän han älskar sin broder som sig själv. Bahá'í-tron Var alltid vänlig mot dina medmänniskor, var deras tjänare och älska dem med ren ande även om de är din fiende. ( 'Abdu'l-Bahás tolkning av Jesus kärleksbud). Sikhismen Döm andra så som du dömer dig själv. Hinduismen Detta är summan av plikterna: Gör inte mot andra något som skulle vålla dig smärta, om det gjordes mot dig. ( Mahabharata 5:17) Jainismen I lycka och lidande, i glädje och sorg bör vi se på alla varelser som vi ser på oss själva och bör därför avstå från att tillfoga andra sådana skador som vi inte önskar tillfoga oss själva. (Cogashastra 2:20) Buddhismen Plåga inte andra med det som pinar dig själv. (Udanavarga 5:18) Om man vill bli lycklig, måste man också hjälpa andra, eftersom ens egen lycka är beroende av andra. Det är inte konstigare än så. ( Tenzin Gyatso, den 14:e Dalai Lama) Konfucianismen Finns det någon grundsats som bör tillämpas under hela livet?
Det är omänskligt, det är moraliskt fel. Och när det gäller barnfamiljer bryter det utan skuggan av tvivel mot barnkonventionen som Finland ratificerat och som tydligt säger: barnets bästa skall beaktas vid alla beslut som rör barn. Hallå Migri, fattar ni att vi bara har två möjligheter? Antingen börjar vi följa barnkonventionen, som är gällande lagstiftning i vårt land eller så spelar vi i samma liga som det land, det enda i världen, som inte ratificerat den. USA. Men om det är så att ni inte riktigt vet hur barnkonventionen bör tillämpas finns det en hel del organisationer vars uppgift är att stöda nationer att hålla vad de lovat. Och det finns experter som gärna ställer sin sakkunskap till förfogande. Helt gratis. Mirjam Kalland professor i småbarnspedagogik vid Helsingfors universitet.
" Den gyllene regeln " är en grundläggande etisk princip som återfinns inom många religioner samt filosofiska och etiska läror. Den äldsta nedtecknade varianten härstammar från Konfucius, ca 500 år Principen kan uttryckas både positivt ("gör mot andra som du själv vill bli behandlad") och negativt ("gör inte mot andra som du själv inte vill bli behandlad"). Urval av religioners formuleringar [ redigera | redigera wikitext] Bahá'í-tron [ redigera | redigera wikitext] " Var alltid vänlig mot dina medmänniskor, var deras tjänare och älska dem med ren ande även om de är din fiende. " – 'Abdu'l-Bahá Buddhismen [ redigera | redigera wikitext] Plåga inte andra med det som pinar dig själv – Udanavarga 5:18 Om man vill bli lycklig, måste man också hjälpa andra, eftersom ens egen lycka är beroende av andra. Det är inte konstigare än så. – Tenzin Gyatso, den 14:e Dalai Lama Islam [ redigera | redigera wikitext] Ingen av er är i sanning en troende förrän han önskar detsamma för sin broder som han önskar för sig själv.
De har ingen annanstans att gå. Men på mättade marknader med många konkurrenter, där alla tävlar om kundens pengar och favör med likvärdiga produkter och service, där måste företagen ständigt se sig om efter nya vägar att skilja sig från mängden. Det är här som Glassdoor har hittat ett konkurrensförsprång i kopplingen mellan inte bara hur kunderna mår utan även hur medarbetarna mår. För de sistnämndas välmående påverkar de förstnämnda. Detta märktes inte minst tydligt i branscher där det är täta interaktioner mellan företagens medarbetare och kunder, till exempel kafékedjor och gallerior, men också i sammanhang där kopplingarna inte är lika uppenbara. Företagskultur och aktivering av medarbetarnas engagemang ska helt enkelt verkligen inte underskattas eller ignoreras i vinstberäkningarna. Det lönar sig att vara schysst. Det visste vi ju redan. Men ändå. Insikt av "bibliska proportioner" Förståelsen för denna psykologiska mekanism verkar ha hängt med i tusentals år. Många människor känner ju också igen " Den Gyllene Regeln " från Bibeln: "Behandla andra så som ni vill att de ska behandla er.
Säkert är regeln om kärleksfull godhet en sådan. Gör intet mot andra vad du inte vill att de skall göra mot dig. (Analekterna 15:23) Taoismen Anse din grannes vinst som din egen vinst, och anse din grannes förlust som din egen förlust. (Tai Shang Kan Ying P'ien) Zoroastrianismen Endast den karaktär är god som inte mot andra gör något som inte är bra för honom själv. (Dadistanidinik 94:5) Scouterna En scout känner ansvar för sig själv och andra. ( Scoutlagen) Se även Kategoriska imperativet Empati b All translations of Den gyllene regeln sens a gent 's content definitions synonyms antonyms encyclopedia synonym Webmaster Solution Alexandria A windows (pop-into) of information (full-content of Sensagent) triggered by double-clicking any word on your webpage. Give contextual explanation and translation from your sites! Try here or get the code SensagentBox With a SensagentBox, visitors to your site can access reliable information on over 5 million pages provided by Choose the design that fits your site.
Vägen som bär till en uppslitande och energikrävande relation eller en trist och slätstruken dito är en fyrfilig motorväg i jämförelse. I praktiken är det ytterst svårt att som människa leva efter den gyllene regeln. Uppmaningen är så komprimerad och så förföriskt enkel till sin uppbyggnad att vi lätt gör misstaget att tro att den inte går att misstolkas, att uppmaningen är snäll och ofarlig, d v s att den är en väl snitslad bana som leder till det som är gott. Men den gyllene regeln är ett tveeggat svärd. Den bär också på fröet till ännu mer lidande. Läser man upp den gyllene regeln skulle nog de flesta människor säga att det är självklara och kloka ord. Vi tycker oss se sann medmänsklighet uttryckt i en mening. Den gyllene regeln är uppenbarligen till för att minska lidandet och ett verktyg för att få våra medmänniskor att må bättre. Men uppmanas vi att förklara dess innebörd är det lätt att vi börjar sväva på målet. Det mest uppenbara är lättast att sätta ord på. Vi vill ju inte att någon utsätter oss för våld eller dödar oss.
Så, för att följa regeln ska man se till att tavlan är två tredjedelar så stor som exempelvis soffan. Det gör det intressant nog att knyta ihop en hel vägg. Man kan också applicera 2/3 regeln om man ska sätta upp flera tavlor bredvid varandra eller skapa en tavelvägg. Man ska se dem som en enad tavla och se till att hela arrangemanget är två tredjedelar så stort som möbeln under. LÄS OCKSÅ: 5 saker att tänka på när du ska skapa en tavelvägg Med det sagt behöver man ju inte tänka att tavlan eller konsten ska vara exakt 66 procent så stor som möbeln den ska hänga över, men det är en bra riktlinje att gå efter. Bildkälla: Amber Interiors Bildkälla: Jessica Isaac/Apartment Therapy Lär dig inreda med feng shui • Följ med hem till Jannice Wistrand, feng shui-expert och Årets inredningsbloggare! • I en unik onlinekurs lär hon dig allt om hur du skapar harmoni, balans och energi i ditt hem enligt den 3000 år gamla läran • 30 avsnitt för alla dina rum om chi, kraftposition, de fem elementen, färglära, yin & yang och mycket mer!
Fråga: Var det verkligen Jesus som myntade 'den gyllene regeln'? Jag har hört att den fanns redan tidigare inom judendomen. (I. G. ) Svar: Det var när Jesus och hans lärjungar hade gått upp på ett berg och han undervisade dem om vägen till Guds rike - det vi brukar kalla för bergspredikan - som han uttalade de ord som sedan har fått benämningen "Den gyllene regeln": "Därför, allt vad ni vill att människorna skall göra er, det skall ni också göra dem. Detta är lagen och profeterna" (Matt 7:12) Den här befallningen var kanske den största och viktigaste enskilda uppmaning Jesus gav sina lärjungar. Men Jesus var inte den förste som sammanfattade Guds vilja i en "gyllene regel". Rabbi Hillel, en av de mest kända lärarna i den judiska historien, hade många år tidigare sammanfattat lagen i ett liknande uttalande: "Gör icke mot din nästa vad du själv hatar. Detta är hela lagen. Resten är kommentarer. " Men vad som gjorde Jesu uppmaning så speciell var att inom judendomen hade de olika versionerna av "den gyllene regeln" oftast en tendens att uttryckas i negativ form, dvs de förbjöd någon viss form av beteende - de sa vad man inte skulle göra.