22 September 2011 Ett CV är en viktig del i varje jobbansökan. Det ska vara formellt men samtidigt intressant, välskriven och fungera som en god marknadsföring för dig. Detaljerna är viktigare än någonsin när du ska få arbetsgivaren att fastna för just ditt CV. CV betyder Curriculum Vitae, vilket är latin för "levnadsbeskrivning". Ett grundläggande CV skall innehålla allt du gjort under ditt liv med tidpunkter, beskrivning av uppgifter, olika framgångar och andra informationer. Det finns ingen övre gräns för hur många sidor ett CV får vara, försök ändå hålla nere antalet sidor, det ger ett kärnfullare innehåll och mer koncentrerat budskap. En sida bör räcka och ökar sannolikheten att arbetsgivaren faktiskt tar sig tid att läsa igenom ditt CV. Se det som en utmaning att vara koncis men ändå få med mycket matnyttig information om dig själv och dina erfarenheter. Viktigast av allt är att den som läser ditt CV får en översiktlig bild av vad du har gjort och varför dessa erfarenheter är intressanta för just det jobb du söker.
Se hela din ansökan, inklusive anställningsintervjun, som en slags dejtingprocess. Det är lika viktigt att du gillar arbetsgivaren som att de gillar dig. Följ upp CV:t – Ring och hör hur det gick eller mejla. Om du inte fick jobbet, fråga om du får återkomma om ett halvår för att kolla läget. Fråga på ett trevligt sätt vad det var som gjorde att du inte fick jobbet. Det kan ge dig tips på vad du ska tänka på i nästa ansökan. Strunta i CV:t – Eller tryck upp det på en t-shirt eller skicka till VD:n. Gör det som en tidning och skicka till hela avdelningen eller sätt upp affischer med din bild runt hela arbetsplatsen. Många har fått jobb utan att ha ett vanligt CV. Ingen regel utan undantag. Källa: Eductus Publicerad: 21 augusti 2017 kl. 19
Av: Sandra Kjellström Publicerad: 21 augusti 2017 kl. 15. 19 Uppdaterad: 31 juli 2018 kl. 11. 18 Foto: Johnér Bildbyrå Kort, intresseväckande och luftigt är tre nyckelord när du ska skriva ditt CV. Fem meningar i ditt personliga brev och ett lättöverskådligt och luftigt CV. Mer än så behövs det inte när du skriver en jobbansökan. – Du ska sälja in dig själv. En arbetsgivare kanske får in 300 ansökningar och då gäller det att sticka ut, säger Charlotte Carnelöv, arbetskoordinator på Eductus. Glöm allt du har lärt dig om att skriva långa romaner om dig själv. I dag handlar jobbsökandet om att arbetsgivaren ska få upp ögongen för dig så fort det bara går. Snart passar många på att söka nytt jobb inför hösten. Bland hundratals sökande måste just din ansökan bli utvald. – Det ska vara enhetligt, lättöverskådligt, luftigt och en intresseväckande layout, säger Charlotte Carnelöv, arbetskoordinator på Eductus, om det viktigaste med CV:t. Det handlar mycket om att få till den rätta strukturen.
Eftersom många ansöker till samma jobb används ofta dåligt utformade eller författade personliga brev som en enkel och första grovsållningsmetod. Enkel struktur på ditt personliga brev Skriv ditt eget namn, adress och telefonnummer högst upp till vänster. Under det skriver du kontaktpersonens namn, företag och adress samt dagens datum. Vanligtvis använder man tjänstens namn och ev. referensnummer som rubrik. Om du har eller har fått en personlig relation med kontaktpersonen kan du i rubriken skriva "Hej Lars" istället. Läsaren skall bli nyfiken och lockas läsa vidare redan efter de första meningarna. Skapa ett intresse hos läsaren, marknadsför dig själv, berätta varför du vill att just du skall anställas. Berätta om de av dina egenskaper och drivkrafter som är relevanta för tjänsten i några korta meningar. Exempel på första stycket finns här. Berätta om vad du lärt dig av dina erfarenheter, var ärlig och personlig, använd inga "standardformuleringar" typ "jag gillar att ha många bollar i luften".
Undvik långa stycken Skriv korta aktiva meningar, stava rätt och använd positiva ord. Skriv enkelt, rakt och spontant, skriv i jagform (men börja inte alltid meningarna med "jag") Anpassa språket efter arbetsgivarens kultur (en bank, en verkstad, en reklamfirma) Dela upp texten i tydliga stycken. Använd marginaler på minst 3, 5 cm till höger och vänster, det ger plats för anteckningar av den som skall läsa brevet. Använd ett typsnitt, exempelvis Arial. Att blanda flera olika stilar ger ett rörigt intryck. Skicka alltid ett personligt brev i original. Kopiera inte brevet och skicka till flera arbetsgivare. Det ska synas att du vill ha just det här jobbet. Tänk på att din uppmärksamhet för små fel i språk och layout talar om hur du arbetar. Inga standardfraser och klichéer Uppge inga felaktiga eller överdrivna uppgifter Inga negativa ord (jag kan inte, jag vill inte, jag är dålig på) Skriv inte ut dina referenser om det inte uttryckligen står i annonsen att dessa skall bifogas, ge dem istället vid intervjun.
Anv�nd inte samma brev och skicka till flera arbetsgivare, det personliga brevet ska anpassas f�r varje jobb du s�ker. Fler tips Fler tips om personliga brev Gratis mallar med personliga brev i Word-format tipsar och ger exempel Fler artiklar fr�n 5 saker att t�nka p� n�r du s�ker jobb via e-post Anst�llningsintervjun Tips f�r ett b�ttre CV